勞健保試算：2027 勞健保自付額計算
115／116 年2027 年（116 年）勞保自付 = 投保薪資 × 13% × 20%（2026 年費率為 12.5%），健保自付 = 投保金額 × 5.17% × 30%。以 2027 年基本工資 30,900 元投保為例，每月勞保自付 804 元、健保自付 479 元（116 年級距為預估）。
月薪對應勞保、健保、勞退級距與自付額
最後更新：2026 年 11 月 4 日
薪資資料
月薪含固定津貼、伙食費以外的經常性給與
每月負擔
| 項目 | 投保級距 | 勞工自付 | 雇主負擔 |
|---|---|---|---|
| 勞保（含就保） | 42,000 | 1,050 | 3,675 |
| 健保（本人） | 42,000 | 651 | 2,032 |
| 勞退 | 42,000 | 0 | 2,520 |
| 職災保險 | 0 | 88 | |
| 工資墊償基金 | 0 | 11 | |
| 合計 | 1,701 | 8,326 |
- 雇主人事成本（月薪＋負擔）
- NT$ 50,326
勞保最高投保薪資 45,800 元、健保最高 313,000 元；月薪低於基本工資 29,500 元的全時勞工仍以第 1 級投保。
115 年（2026）勞保投保薪資分級表
勞保費率 12.5%（普通事故 11.5%＋就業保險 1%），勞工負擔 20%
| 級距 | 月投保薪資 | 勞工自付 | 雇主負擔 |
|---|---|---|---|
| 第 1 級 | 29,500 | 738 | 2,582 |
| 第 2 級 | 30,300 | 758 | 2,651 |
| 第 3 級 | 31,800 | 795 | 2,783 |
| 第 4 級 | 33,300 | 833 | 2,914 |
| 第 5 級 | 34,800 | 870 | 3,045 |
| 第 6 級 | 36,300 | 908 | 3,176 |
| 第 7 級 | 38,200 | 955 | 3,342 |
| 第 8 級 | 40,100 | 1,002 | 3,509 |
| 第 9 級 | 42,000 | 1,050 | 3,675 |
| 第 10 級 | 43,900 | 1,098 | 3,841 |
| 第 11 級 | 45,800 | 1,145 | 4,008 |
115 年（2026）健保投保金額分級表
費率 5.17%，本人與眷屬自付 30%，眷屬最多計 3 人
| 級距 | 月投保金額 | 本人 | 本人＋1 眷 | 本人＋2 眷 | 本人＋3 眷 | 雇主負擔 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第 1 級 | 29,500 | 458 | 916 | 1,374 | 1,832 | 1,428 |
| 第 2 級 | 30,300 | 470 | 940 | 1,410 | 1,880 | 1,466 |
| 第 3 級 | 31,800 | 493 | 986 | 1,479 | 1,972 | 1,539 |
| 第 4 級 | 33,300 | 516 | 1,032 | 1,548 | 2,064 | 1,611 |
| 第 5 級 | 34,800 | 540 | 1,080 | 1,620 | 2,160 | 1,684 |
| 第 6 級 | 36,300 | 563 | 1,126 | 1,689 | 2,252 | 1,757 |
| 第 7 級 | 38,200 | 592 | 1,184 | 1,776 | 2,368 | 1,849 |
| 第 8 級 | 40,100 | 622 | 1,244 | 1,866 | 2,488 | 1,940 |
| 第 9 級 | 42,000 | 651 | 1,302 | 1,953 | 2,604 | 2,032 |
| 第 10 級 | 43,900 | 681 | 1,362 | 2,043 | 2,724 | 2,124 |
| 第 11 級 | 45,800 | 710 | 1,420 | 2,130 | 2,840 | 2,216 |
| 第 12 級 | 48,200 | 748 | 1,496 | 2,244 | 2,992 | 2,332 |
| 第 13 級 | 50,600 | 785 | 1,570 | 2,355 | 3,140 | 2,449 |
| 第 14 級 | 53,000 | 822 | 1,644 | 2,466 | 3,288 | 2,565 |
| 第 15 級 | 55,400 | 859 | 1,718 | 2,577 | 3,436 | 2,681 |
| 第 16 級 | 57,800 | 896 | 1,792 | 2,688 | 3,584 | 2,797 |
| 第 17 級 | 60,800 | 943 | 1,886 | 2,829 | 3,772 | 2,942 |
| 第 18 級 | 63,800 | 990 | 1,980 | 2,970 | 3,960 | 3,087 |
| 第 19 級 | 66,800 | 1,036 | 2,072 | 3,108 | 4,144 | 3,233 |
| 第 20 級 | 69,800 | 1,083 | 2,166 | 3,249 | 4,332 | 3,378 |
| 第 21 級 | 72,800 | 1,129 | 2,258 | 3,387 | 4,516 | 3,523 |
| 第 22 級 | 76,500 | 1,187 | 2,374 | 3,561 | 4,748 | 3,702 |
| 第 23 級 | 80,200 | 1,244 | 2,488 | 3,732 | 4,976 | 3,881 |
| 第 24 級 | 83,900 | 1,301 | 2,602 | 3,903 | 5,204 | 4,060 |
| 第 25 級 | 87,600 | 1,359 | 2,718 | 4,077 | 5,436 | 4,239 |
| 第 26 級 | 92,100 | 1,428 | 2,856 | 4,284 | 5,712 | 4,457 |
| 第 27 級 | 96,600 | 1,498 | 2,996 | 4,494 | 5,992 | 4,675 |
| 第 28 級 | 101,100 | 1,568 | 3,136 | 4,704 | 6,272 | 4,892 |
| 第 29 級 | 105,600 | 1,638 | 3,276 | 4,914 | 6,552 | 5,110 |
| 第 30 級 | 110,100 | 1,708 | 3,416 | 5,124 | 6,832 | 5,328 |
| 第 31 級 | 115,500 | 1,791 | 3,582 | 5,373 | 7,164 | 5,589 |
| 第 32 級 | 120,900 | 1,875 | 3,750 | 5,625 | 7,500 | 5,850 |
| 第 33 級 | 126,300 | 1,959 | 3,918 | 5,877 | 7,836 | 6,112 |
| 第 34 級 | 131,700 | 2,043 | 4,086 | 6,129 | 8,172 | 6,373 |
| 第 35 級 | 137,100 | 2,126 | 4,252 | 6,378 | 8,504 | 6,634 |
| 第 36 級 | 142,500 | 2,210 | 4,420 | 6,630 | 8,840 | 6,896 |
| 第 37 級 | 147,900 | 2,294 | 4,588 | 6,882 | 9,176 | 7,157 |
| 第 38 級 | 150,000 | 2,327 | 4,654 | 6,981 | 9,308 | 7,259 |
| 第 39 級 | 156,400 | 2,426 | 4,852 | 7,278 | 9,704 | 7,568 |
| 第 40 級 | 162,800 | 2,525 | 5,050 | 7,575 | 10,100 | 7,878 |
| 第 41 級 | 169,200 | 2,624 | 5,248 | 7,872 | 10,496 | 8,188 |
| 第 42 級 | 175,600 | 2,724 | 5,448 | 8,172 | 10,896 | 8,497 |
| 第 43 級 | 182,000 | 2,823 | 5,646 | 8,469 | 11,292 | 8,807 |
| 第 44 級 | 189,500 | 2,939 | 5,878 | 8,817 | 11,756 | 9,170 |
| 第 45 級 | 197,000 | 3,055 | 6,110 | 9,165 | 12,220 | 9,533 |
| 第 46 級 | 204,500 | 3,172 | 6,344 | 9,516 | 12,688 | 9,896 |
| 第 47 級 | 212,000 | 3,288 | 6,576 | 9,864 | 13,152 | 10,259 |
| 第 48 級 | 219,500 | 3,404 | 6,808 | 10,212 | 13,616 | 10,622 |
| 第 49 級 | 228,200 | 3,539 | 7,078 | 10,617 | 14,156 | 11,043 |
| 第 50 級 | 236,900 | 3,674 | 7,348 | 11,022 | 14,696 | 11,464 |
| 第 51 級 | 245,600 | 3,809 | 7,618 | 11,427 | 15,236 | 11,885 |
| 第 52 級 | 254,300 | 3,944 | 7,888 | 11,832 | 15,776 | 12,306 |
| 第 53 級 | 263,000 | 4,079 | 8,158 | 12,237 | 16,316 | 12,727 |
| 第 54 級 | 273,000 | 4,234 | 8,468 | 12,702 | 16,936 | 13,211 |
| 第 55 級 | 283,000 | 4,389 | 8,778 | 13,167 | 17,556 | 13,695 |
| 第 56 級 | 293,000 | 4,544 | 9,088 | 13,632 | 18,176 | 14,179 |
| 第 57 級 | 303,000 | 4,700 | 9,400 | 14,100 | 18,800 | 14,663 |
| 第 58 級 | 313,000 | 4,855 | 9,710 | 14,565 | 19,420 | 15,146 |
勞健保費怎麼算
- 勞保費 = 投保薪資 × 勞保費率 × 20%。116 年（2027）費率 13%（普通事故 12%＋就業保險 1%），115 年（2026）費率 12.5%（普通事故 11.5%＋就業保險 1%）。雇主負擔 70%，政府 10%。
- 普通事故與就業保險分開四捨五入到元再相加，和勞保局的保險費分攤金額表一致。
- 健保費 = 投保金額 × 5.17% × 30% ×（1＋眷屬人數），眷屬最多算 3 人。雇主負擔以平均眷口數 0.56 人計算。
- 勞退 = 月提繳工資 × 6%，由雇主提繳到個人專戶；勞工可另外自提 0% 至 6%。
投保級距是把月薪「往上對」到第一個不低於月薪的級距，例如月薪 42,500 元，勞保對到 43,900 元。
116 年（2027）有什麼改變
2027 年 1 月 1 日起基本工資調為 30,900 元，勞保、健保第 1 級預計同步調為 30,900 元，29,500 元與 30,300 元兩級刪除，31,800 元以上級距不變。勞保費率由 12.5% 調為 13%（勞保局已公告），所以每一級的勞保費都會增加。上方可切換「116 年（2027）預估」試算，官方分級表公告後會改成正式數字。
以第 1 級 30,900 元投保，勞工每月自付勞保 804 元、健保 479 元；雇主每月負擔約 6,234 元（含勞退 6% 與職災保險）。
115 年有什麼改變
115 年 1 月 1 日起基本工資調為 29,500 元，勞保、健保第 1 級同步調為 29,500 元，原本 28,590 元的級距刪除。勞保最高投保薪資仍為 45,800 元，健保最高一級調為 313,000 元，勞退最高 150,000 元。
常見問題
2026 年月薪 30,000 元對到勞保、健保 30,300 元級距，勞工每月自付勞保費 758 元、健保費 470 元（無眷屬），合計 1,228 元。2027 年月薪須調到基本工資 30,900 元以上，扣款見下一題。
2027 年月薪 30,900 元，預計以第 1 級 30,900 元投保，勞保自付 804 元、健保自付 479 元（無眷屬），合計 1,283 元。
13%（普通事故 12%＋就業保險 1%），由 115 年的 12.5% 調升，勞工負擔 20%。
目前沒有調整的消息。116 年預估勞保最高投保薪資仍為 45,800 元、健保最高 313,000 元、勞退最高 150,000 元，若官方公告不同會立即更新。
115 年勞保最高投保薪資為 45,800 元，月薪超過 45,800 元的人勞保費都一樣；健保最高 313,000 元，勞退最高 150,000 元，三者上限不同。
不行。以多報少屬於高薪低報，勞保局可處 4 倍罰鍰，健保也有罰則，而且會影響日後的勞保給付與退休金。發現被低報可向勞保局、健保署反映。
眷屬依附在被保險人名下，每位眷屬的保費與本人相同，超過 3 位眷屬時只算 3 位。
資料來源
試算結果僅供參考，實際金額以主管機關公告與核定為準。